Это наш профсоюз!

 

    История профсоюзного движения в Свердловской области началась 101 год назад. А Профсоюз авиационных работников, в состав которого входит и наша первичная профсоюзная организация ФГБУ «Уральское УГМС» в 2017 году отметил 80-летний год своего образования. Профсоюз всегда всю работу строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с руководством, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

    И хотя у многих слово «профсоюз» по-прежнему связано исключительно с санаторными путевками, выплатой материальную  помощь и  развлекательными  мероприятиями, экскурсиями. Конечно же, это совсем не так. Объединение работников в профессиональный союз является реальным инструментом защиты своих трудовых прав. В связи с ФЗ № 421 от 074 о повышении МРОТ в январе и мае 2018 г.  Министерство финансов должно было увеличить субсидии бюджетным организациям в том числе Росгидромету на повышение МРОТ, однако этого не происходило. В августе председателем ОППО ФГБУ «Уральское УГМС» Л.В. Лукмановой были написаны письма в ФНПР и ЦК УТО ОПАР, с просьбой обратиться в Правительство РФ по данному вопросу. Председателем ФНПР Селитринниковым В.И. был направлен запрос в Генеральную прокуратуру РФ которая взяла под контроль данный вопрос, в результате чего необходимые субсидии были выделены.

    Далеко не все работники могут самостоятельно решиться и решить свои проблемы, отстоять свои интересы в конфликте с администрацией. Наша Профсоюзная позиция такова: Люди – это не тот материал, который можно использовать в работе, выжать, а потом выбросить. Они имеют право работать и при этом сохранять свое физиологическое здоровье и социальную безопасность. Деятельность профсоюза основывается на требованиях исполнения  Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях».           30 марта 2018 года на конференции ФГБУ «Уральское УГМС»  был принят «Коллективный договор»  на 2018-2020 г., переговоры между профсоюзом и работодателем по которому проходили более 5 месяцев. Наличие Коллективного договора в организации говорит о ее современности, о прозрачных и понятных «правилах игры» в трудовой сфере, это признак заботящегося о своем кадровом потенциале работодателя. Чем выше уровень социальной поддержки работников, тем стабильнее коллектив, выше ответственность каждого работника за конечные результаты работы организации. Данное соглашение – это единственный документ в системе социального партнерства, невыполнение обязательств которого может быть рассмотрено в судебном порядке.

Члены нашего профсоюза вправе рассчитывать:

• на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
• на помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда,
• возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых   обязанностей;
• на бесплатную юридическую помощь в области трудового права,  оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
• на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, материальной помощи и поощрении.

    Нашей профсоюзной организацией ведется информационная работа, с целью ознакомления с новыми событиями и мероприятиями. Основная форма информационной работы – профсоюзные собрания, заседания профкома, «профсоюзная страничка» на сайте ФГБУ «Уральское УГМС».

    Не обходят стороной профсоюзную организацию и вопросы техники безопасности, ведь охрана труда является одной из приоритетных задач в любом учреждении. Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируются осветительный, температурный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм, проводятся инструктажи с работниками, проводится специальная оценка условий труда.

    Известно, что хороший отдых способствует поднятию настроения и жизненного тонуса, поэтому важным направлением в деятельности нашего профсоюза является культурно-массовая работа. Поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, поздравление юбиляров, вручения памятных подарков, организация и проведение праздничных вечеров, проходят не без участия профсоюза. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. И, наоборот, если вдруг у сотрудника случается большая беда, то и здесь профсоюз оказывает свою посильную помощь, никого не оставляя наедине со своим горем.

    Члены профсоюзной организации нашего учреждения принимают участие в различных конкурсах. Так, например, в 2017 г. в ДК Авиаработников ПАО «Аэропорт Кольцово» был проведен ежегодный фестиваль-конкурс «На крыльях творчества», посвященный Международному дню гражданской авиации. Наши сотрудники впервые приняли участие и в двух номинациях заняли призовые места: в прикладном творчестве – дипломом 1 степени была награждена Елена Владимировна Вершинина, а в вокальном творчестве – дипломом 3 степени Джейран Нариман кызы Сарыева.

    1 февраля – в День профактивиста всегда проходит праздничная оперативка, после которой наши члены профсоюза под руководством председателя ППО М.В. Алферовой, посещают какое-то мероприятие. Так в этом году состоялась поездка в загородный клуб «Белая лошадь». Это замечательное живописное место всем пришлось по душе. Наш коллектив всей дружной компанией сыграл в боулинг, затем было посещение зоопарка, катание на лошадях и коллективное чаепитие с блинами.

    Для коллективного сплочения и оздоровления профсоюз ППО старается вывезти своих ЧП на природу. Вот и в 2018г. у нас состоялась поездка в г. Невьянск с посещением Невьянской Башни – одной из основных достопримечательностей этого места. Эта поездка была приурочена к масленице. Все принимали активное участие в играх, конкурсах.

    Хочется отметить, что в нашем коллективе стало доброй традицией посещение театров, таких как: театр эстрады, театр драмы, театр музыкальной комедии. Из года в год мы 1 Мая принимаем активное участие в демонстрации. Каждый год стараемся освещать в виде тезисов на плакатах и лозунгах вопросы, которые актуальны для всех людей и членов профсоюза.

    Не остаются без внимания профкома ветераны войны, труженики тыла, неработающие пенсионеры. Мир пожилых людей – это особый мир. Им требуется не только забота органов здравоохранения, но и обыкновенное человеческое внимание, которое они заслужили. Наша организация их всех объединяет, а профком чутко и своевременно откликается на их запросы, оказывая материальную помощь и поддержку.

    Впервые в 2018 году дети членов профсоюза до 16 лет получили кроме новогодних подарков от администрации еще дополнительные подарки и подарочные сертификаты. За эти годы у нас сложились определённые традиции (поздравлять юбиляров, с рождением ребёнка, с законным браком и т.д.).

    Так же уделяется  внимание и сетевым подразделениям. Они на местах проводят различные мероприятия, на которые выделяются средства. Это и  встречи с ветеранами, детские елки и чаепития. В 2019 году ко  дню профактивиста были награждены грамотами от Уральской Территориальной Организации Профсоюза  авиационных работников коллективы, которые  имеют стопроцентное членство. Это МС Тавда, МС Михайловск, МС Туринск,  МС  Верхотурье, МС Таборы.

    Так в 2018, согласно поступившим заявлениям было выделено на  материальную помощь для членов профсоюза ФГБУ «Уральское УГМС» 94000,0 рублей, в том числе на частичную оплату санаторно-курортных путевок, на поощрения и подарки детям порядка 200000,0 рублей.

    Отдельно хочется отметить нашу молодежь. В 2013 году  впервые при профкоме был  создан Молодежный Совет нашей организации. К сожалению, молодежи у нас не так много, да и в последнее время много их уволилось,  но пришли   новые, молодые сотрудники, которые быстро включились в работу. Они  принимают  активное участие в подготовке и проведению различных  мероприятиях для сотрудников центра.  Во главе с членом молодежного совета Михаилом Стафеевым,  неоднократно организовывали  благотворительный  сбор  макулатуры в пользу бездомным животным. 31 октября 2018 г. в Росгидромете по инициативе Профсоюза состоялась встреча молодежного профсоюзного актива с Руководителем Росгидромета М.Е. Яковенко. В ней приняли участие представители из Самары, Красноярска, Ростова-на-Дону, Иркутска, Архангельска, Уфы, Екатеринбурга, Якутска, Москвы.  На встрече обсуждался широкий круг вопросов, касающихся молодых работников:  оплата труда, финансовое обеспечение повышения МРОТ, социальные гарантии в Отраслевом соглашении по гидрометслужбе,  ипотечное кредитование, карьерный рост. Во встрече приняла участие член Молодежного Совета ЦК ОПАР (г. Москва), член молодежного совета ППО ФГБУ «Уральское УГМС Закирова Лариса.

    Вообще, говоря о численности нашей профсоюзной организации, можно сказать, что количество вступивших в ее ряды  преобладает над числом вышедших из нее. Это в большинстве случаев связано с увольнением работников по собственному желанию или прекращением трудовой деятельности.

    Таким образом, можно сделать вывод, что во многом благодаря работе профсоюза в коллективе поддерживается здоровая, жизнерадостная атмосфера. Члены нашего профсоюза являются дружными, сплоченными и едиными, где царит взаимопонимание, взаимовыручка, теплые доброжелательные отношения и где каждому работнику можно раскрыть и проявить свои скрытые таланты и возможности. Вступив в Профсоюз – можешь рассчитывать на поддержку и защиту! А если все еще раздумываешь, то вспомни, что ты гражданин Великой России и реализуй свое конституционное гражданское Право – вступи в Профсоюз. И не для того, чтобы получить материальную помощь, но и для того, чтобы в ней не нуждаться.

    Сила профсоюзов в массовости и солидарности !  

    Поздравляю всех сотрудников Гидрометслужбы с профессиональным праздником. Желаю благополучия, здоровья, оптимизма и больше положительных эмоций.

Председатель ППО ФГБУ «Уральское УГМС»      М.В. Алферова

Сохранить